연금 수령기 인출 설계 — 연 1,200만원 분리과세 한도 관리 핵심 포인트연금 수령 단계에서 연 1,200만 원 분리과세 한도를 관리하면 누진세 부담을 줄일 수 있다. 월 인출·분배금·자동이체를 조합하면 현금흐름을 안정적으로 설계할 수 있다.1) 기본 원칙연 1,200만 원 이내: 분리과세(3~5%)초과 시: 종합과세(6~45%) 누진세 적용인출액은 다른 소득과 합산하여 연간 총액으로 관리2) 월 인출 설계월 100만 원(연 1,200만 원) 기준 유지다른 소득(근로·사업·배당)이 많은 해에는 인출 축소분배금·이자 소득은 별도 파이프라인으로 모니터링3) 포트폴리오와의 연결단계전략포인트적립기분배금 자동재투자복리 극대화전환기채권·인컴 비중 상향변동성 축소수령기인컴 일부 현금 수령한도 내 관리4) 실행 루틴연초에 연간 총 인출 계획 설정월별로 자동이체·인출 금액 배분반기.. 🕰️ 연금 수령 시기 전략 — 60세 vs 65세 vs 70세, 세금·실수령 비교(2025) 한눈에 보기“언제부터 연금을 받는 게 유리할까?” 오늘은 연금 수령 시점(60·65·70세)에 따라 달라지는 세금·실수령액을 사람톤으로 부드럽게 정리해요. 연금저축·IRP 보유자라면 분리과세(연 1,200만 원) 관리와 자동리밸런싱만으로도 장기 복리가 달라집니다.1) 기본 규칙, 먼저 간단히분리과세: 연간 수령액이 1,200만 원 이하면 3~5% 분리과세(다른 소득과 합산 X).종합과세: 1,200만 원을 초과하면 6~45% 누진세율로 합산 과세.과세이연: 계좌 내 수익(배당·평가이익)은 수령 전까지 과세하지 않음 → 복리 극대화.2) 시나리오 비교 — 60/65/70세시나리오장점주의60세 개시생활비 빠른 보강, 과세이연 종료 전 적립금 안정화근로소득과 겹치면 종합과세 위험 ↑65세 개시소득 공백기 활용.. 이전 1 다음
